【北京】未來科技城綠色生態(tài)城區(qū)

未來科技城，位于北京市昌平區(qū)境內(nèi)，于2009年7月正式啟動(dòng)建設(shè)。規(guī)劃總面積約為10平方公里，以溫榆河和定泗路為界，分為北區(qū)和南\x00，兩區(qū)之間核心綠地3.38平方公里。北至順于路西延（距北六環(huán)2公里），東至京承高速和昌平順義交界，南至規(guī)劃二十八路（距北五環(huán)11公里），西至立湯路（距中關(guān)村生命科學(xué)園12公里）。這里將結(jié)合“創(chuàng)新、開放、人本、低碳、共生”五大核心理念，力爭用三年時(shí)間建成并投入運(yùn)營。

規(guī)劃情況

按照中央企業(yè)集中建設(shè)人才基地籌建工作小組通過的園區(qū)建設(shè)工作方案要求，結(jié)合園區(qū)“創(chuàng)新.科技”之城、“開放.共享”之城、“美好.活力”之城、“低碳.節(jié)能”之城和“和諧.生態(tài)”之城l以下簡稱“五個(gè)之城”）的規(guī)劃理念，計(jì)劃用3年左右時(shí)間建設(shè)并初具規(guī)模，屆時(shí)未來科技城將形成“一心、兩園、雙核、四軸”（“一心”指沿溫榆河的綠色空間；“兩區(qū)”指北區(qū)和南區(qū)；“雙核”為園區(qū)配套的公共服務(wù)中心，溫榆河以南為主公共服務(wù)核心區(qū)、以北為副核心區(qū)；“四軸”為生態(tài)軸、產(chǎn)業(yè)軸、休閑軸、文化軸）主體空間結(jié)構(gòu)。

規(guī)劃建設(shè)總建筑面積近300萬平米的公共服務(wù)配套設(shè)施體系，含總部辦公、優(yōu)質(zhì)辦公、創(chuàng)意辦公、四星主題酒店、國際五星酒店、白領(lǐng)公寓、服務(wù)式公寓、中高檔住宅住、國際綜合購物中心、科技財(cái)富論壇、體育中心、圖書館、劇院、中央綠地廣場、知名公立學(xué)校、國際學(xué)校、醫(yī)院及城市軌道交通系統(tǒng)。

總體定位

根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和科技發(fā)展規(guī)劃，圍繞促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，把未來科技城建設(shè)成為具有世界一流水準(zhǔn)、引領(lǐng)我國應(yīng)用科技發(fā)展方向、代表我國相關(guān)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用研究技術(shù)最高水平的2才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，使之成為中國乃至世界上創(chuàng)新人才最密集、創(chuàng)新活動(dòng)最活躍、創(chuàng)新成果最豐富的區(qū)域之一。

建設(shè)目標(biāo)

---一流科研人才的聚集高地。引進(jìn)10位左右在業(yè)內(nèi)有重大影響、具有科技研發(fā)國際:瞻力的戰(zhàn)略科學(xué)家，集聚100位左右掌握行業(yè)核心技術(shù)、具有旺盛創(chuàng)造力的研發(fā)領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)1000位左右精通研發(fā)技能、掌握關(guān)鍵技術(shù)的科研骨干，形成一批國際一流、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

---引領(lǐng)科技創(chuàng)新的研發(fā)平臺。在新能源、信息、冶金、節(jié)能環(huán)保、航空、新材料等關(guān)系我國能源發(fā)展戰(zhàn)略和重大產(chǎn)業(yè)布局的領(lǐng)域，依托企業(yè)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)任務(wù)，加快開展核心技術(shù)的戰(zhàn)略研發(fā)、關(guān)鍵技術(shù)的跨越發(fā)展、重要技術(shù)的集成示范、共性技術(shù)的合作攻關(guān)，加速推進(jìn)一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科研成果產(chǎn)業(yè)化。研發(fā)機(jī)構(gòu)50%達(dá)到國際先進(jìn)水平，80%以上達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

---全新運(yùn)行機(jī)制的人才特區(qū)。借鑒國際一流科研機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步加大科研體制改革和資源整合力度，著力探索建立企業(yè)投資為主、國家支持為輔的科技投入體制，建立以企業(yè)為主導(dǎo)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的科研n作機(jī)制，建立研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定自主決定團(tuán)隊(duì)成員聘任、研究內(nèi)容或技術(shù)路線、科研經(jīng)費(fèi)使用等的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，建立以期權(quán)股權(quán)等方式分享利益的長效激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮海外高層次人才的積極作用。