?一文讀懂 ESG：歷史起源、定義、碳排放關(guān)系，以及對投資者、企業(yè)和我們的影響

隨著氣候變化、社會責(zé)任和企業(yè)治理問題逐漸進(jìn)入公眾視野，ESG（環(huán)境、社會和公司治理）逐步成為全球關(guān)注的重點。作為衡量企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)，ESG不僅影響投資者和企業(yè)的決策，還關(guān)乎我們每個人的生活。本文將帶大家了解 ESG 的歷史起源、其與碳排放的關(guān)系，以及對投資者、企業(yè)和普通人的意義。

 ESG的歷史與起源

1. 醞釀期（1965-1990年）

ESG理念的萌芽源于社會責(zé)任投資（SRI），其根基可追溯到兩千多年前宗教和道德標(biāo)準(zhǔn)下的投資行為。20世紀(jì)60年代，受到美國民權(quán)運動、反戰(zhàn)運動等歷史事件的影響，社會責(zé)任投資開始崛起，投資者開始規(guī)避與自身道德價值觀相悖的投資對象。1965年，世界上首支SRI基金在瑞典成立，并在隨后數(shù)年迎來了《寂靜的春天》出版、美國環(huán)保署（EPA）設(shè)立等環(huán)境保護(hù)的里程碑事件，為社會責(zé)任投資奠定了基石。

2. 萌芽期（1990-2004年） 

在此期間，社會責(zé)任投資得到進(jìn)一步推廣，逐漸納入環(huán)境保護(hù)和社會正義問題。1999年，聯(lián)合國推出了“全球契約”，引導(dǎo)企業(yè)在運營中關(guān)注人權(quán)、勞工權(quán)益和環(huán)保責(zé)任。20世紀(jì)90年代末，社會責(zé)任投資得到廣泛關(guān)注，諸如派克斯世界基金等基金的成立標(biāo)志著社會責(zé)任投資開始向主流市場滲透。

3. 確立發(fā)展期（2004年至今）

2004年，聯(lián)合國全球契約發(fā)布的報告正式提出“ESG”概念，并推動將環(huán)境、社會和公司治理因素納入投資決策。2006年，聯(lián)合國推出“負(fù)責(zé)任投資原則”（PRI），大力推動了全球ESG投資的發(fā)展。從此，ESG逐漸成為企業(yè)可持續(xù)性和投資者決策的重要標(biāo)準(zhǔn)，成為當(dāng)今資本市場中衡量企業(yè)社會責(zé)任的重要標(biāo)尺。

該數(shù)據(jù)來源于中國ESG研究：https://mp.weixin.qq.com/s/WhmL2MiZVhb04M4iKpElRQ

 什么是 ESG？

ESG涵蓋了環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance）三大核心領(lǐng)域：

- 環(huán)境（Environmental）：關(guān)注企業(yè)在環(huán)境保護(hù)和資源管理方面的表現(xiàn)，包括碳排放、污染控制、資源使用效率等。例如，企業(yè)是否使用清潔能源、減少碳排放、實施廢棄物處理等，是環(huán)境評估的重要標(biāo)準(zhǔn)。

- 社會（Social）：社會維度評估企業(yè)在員工權(quán)益、供應(yīng)鏈管理、客戶隱私和社區(qū)發(fā)展等方面的影響。例如，企業(yè)是否保障員工權(quán)益、支持社區(qū)發(fā)展、確保供應(yīng)鏈的透明和公平，這些因素直接體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感。

- 公司治理（Governance）：公司治理指的是企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)、透明度和高管行為等。良好的公司治理包括董事會的獨立性、合理的薪酬結(jié)構(gòu)、反腐敗措施等，這不僅保護(hù)股東利益，也確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

ESG通過對環(huán)境、社會和公司治理的綜合考量，幫助投資者和公眾全面了解企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，使企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時更具社會和環(huán)境責(zé)任感。

 ESG與碳排放的關(guān)系

在 ESG 的“環(huán)境”領(lǐng)域，目前碳排放管理是核心。隨著全球氣候變化的加劇，控制碳排放成為企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任的重中之重。碳排放管理直接影響著企業(yè)在 ESG 評價中的表現(xiàn)，具體包括以下幾個方面：

- 碳排放總量：企業(yè)的碳排放量反映了其對環(huán)境的影響，是 ESG 環(huán)境維度的重要考量指標(biāo)。碳排放管理能力強(qiáng)的企業(yè)通常更符合環(huán)保法規(guī)，減少政策風(fēng)險。

- 碳中和承諾：許多企業(yè)已設(shè)定碳中和目標(biāo)，承諾到特定年份實現(xiàn)零碳排放。這不僅展示了企業(yè)的社會責(zé)任感，也表明其在氣候變化議題中的領(lǐng)導(dǎo)力，吸引更多 ESG 投資者的關(guān)注。

- 碳減排措施：企業(yè)可通過提升能效、采用清潔能源、實施碳捕集技術(shù)等方式減少碳排放。碳減排是 ESG 評分中的重要因素，表現(xiàn)突出的企業(yè)更具長期競爭力。

因此，碳排放管理能力已成為衡量企業(yè) ESG 表現(xiàn)的關(guān)鍵之一，對企業(yè)在市場中的品牌形象、社會認(rèn)可度和政策合規(guī)性都有深遠(yuǎn)影響。

ESG與投資者的關(guān)系

對于投資者而言，良好的 ESG 表現(xiàn)不僅僅是社會責(zé)任，也是重要的財務(wù)考量。投資者關(guān)注 ESG 的原因包括：

1. 降低投資風(fēng)險：ESG表現(xiàn)好的企業(yè)通常在管理環(huán)境、社會和治理風(fēng)險方面更具韌性，因而能更有效地抵御市場波動、政策變動等帶來的風(fēng)險。

2. 長期回報：研究表明，ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)通常具有更高的長期回報。企業(yè)的環(huán)境和社會責(zé)任感會提升消費者對其信任度，也讓企業(yè)的財務(wù)表現(xiàn)更加穩(wěn)定。

3. 符合全球投資趨勢：隨著全球?qū)夂蜃兓⑸鐣降年P(guān)注度增加，投資者更愿意支持在可持續(xù)發(fā)展方面表現(xiàn)突出的企業(yè)。這不僅為投資帶來穩(wěn)定收益，還推動全球可持續(xù)發(fā)展。

目前，全球越來越多的投資機(jī)構(gòu)和資本市場正在將 ESG 指標(biāo)納入投資決策，并推出了大量 ESG 基金和綠色金融產(chǎn)品，滿足投資者對低風(fēng)險、可持續(xù)回報的需求。

 ESG與企業(yè)的關(guān)系

ESG 對企業(yè)的價值不僅體現(xiàn)在環(huán)境和社會責(zé)任上，還為企業(yè)的長期發(fā)展帶來多方面的益處：

1. 提升品牌形象：具備良好 ESG 表現(xiàn)的企業(yè)更易贏得消費者的信任。在環(huán)保意識和社會責(zé)任意識不斷提升的今天，良好的 ESG 表現(xiàn)有助于企業(yè)提升品牌價值和市場競爭力。

2. 增加資本吸引力：許多金融機(jī)構(gòu)和投資者更青睞 ESG 表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)，特別是在綠色金融和可持續(xù)投資盛行的背景下。企業(yè)通過加強(qiáng) ESG 表現(xiàn)，不僅能吸引更多資本，還能提升企業(yè)的整體估值。

3. 提高運營效率：在環(huán)保和社會責(zé)任方面投入精力的企業(yè)往往會采取高效節(jié)能的生產(chǎn)方式，并減少資源浪費。這既有助于降低成本，也提升了企業(yè)的運營效率。

4. 增強(qiáng)合規(guī)性和抗風(fēng)險能力：通過提升 ESG 表現(xiàn)，企業(yè)在政策法規(guī)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)趨嚴(yán)的背景下能更好地應(yīng)對政策風(fēng)險，增強(qiáng)抗風(fēng)險能力。

ESG與我們普通人的關(guān)系

ESG 不僅是企業(yè)和投資者的關(guān)注點，它也與普通人的日常生活密切相關(guān)。我們每個人都可以從日常生活中踐行 ESG 理念，支持環(huán)境、社會和治理的可持續(xù)發(fā)展：

1. 選擇綠色消費：在日常生活中，我們可以支持環(huán)保型產(chǎn)品和可持續(xù)品牌，選擇節(jié)能電器、環(huán)保包裝的商品，減少對環(huán)境的影響。

2. 踐行低碳生活：普通人可以通過綠色出行（如公共交通、騎行）、減少能源浪費等方式減少個人碳足跡，這也是ESG在個人層面的實踐。

3. 關(guān)注ESG投資：個人投資者可以通過選擇 ESG 基金或綠色金融產(chǎn)品參與可持續(xù)投資，既能獲得相對穩(wěn)定回報，也能通過投資支持社會和環(huán)境保護(hù)。

4. 監(jiān)督企業(yè)行為：通過社交媒體等渠道，普通人可以監(jiān)督和推動企業(yè)在環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任方面的進(jìn)步，促使企業(yè)加強(qiáng) ESG 管理，履行社會責(zé)任。

5. 求職時關(guān)注企業(yè)ESG表現(xiàn)：作為求職者，選擇具有良好ESG表現(xiàn)的企業(yè)，不僅是為社會和環(huán)境貢獻(xiàn)力量，也為自己找到一個有責(zé)任心、重視可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。以下是衡量企業(yè)ESG表現(xiàn)的幾種方法：

•  -查閱企業(yè)的ESG報告：許多企業(yè)會定期發(fā)布ESG報告，披露其在環(huán)境、社會和公司治理方面的表現(xiàn)。求職者可以通過企業(yè)官網(wǎng)或第三方平臺查找這些報告，了解企業(yè)的環(huán)保措施、員工福利和治理架構(gòu)等。

• 
  

•  -關(guān)注評級機(jī)構(gòu)的ESG評分：一些專業(yè)的ESG評級機(jī)構(gòu)（如MSCI、Sustainalytics等）會對企業(yè)的ESG表現(xiàn)進(jìn)行評分。求職者可以借助這些評級，了解企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。

• 
  

•  -觀察企業(yè)的社會責(zé)任活動：可以通過企業(yè)官網(wǎng)和新聞報道，了解企業(yè)是否積極參與社會公益活動、是否關(guān)心員工和社區(qū)的福利，這些都體現(xiàn)出企業(yè)在社會責(zé)任方面的態(tài)度。

• 
  

•  -詢問企業(yè)的ESG價值觀和實踐：在面試時可以向HR了解企業(yè)的ESG理念和具體實踐，例如企業(yè)如何管理碳排放、是否有員工福利項目、以及公司治理是否透明等。這些問題不僅展示求職者的社會責(zé)任意識，也有助于確認(rèn)企業(yè)的ESG承諾。

• 
  

結(jié)語

從企業(yè)到個人，ESG 已經(jīng)滲透到我們社會的方方面面。它不僅是一種衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是一種可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任理念。企業(yè)通過 ESG 提升長期競爭力，投資者通過 ESG 實現(xiàn)低風(fēng)險回報，而我們每個人也可以通過生活中的點滴踐行 ESG 理念，共同推動社會的進(jìn)步與發(fā)展。