關(guān)于推進(jìn)綠色建筑工程管理中存在的問(wèn)題的思考

  關(guān)鍵詞：綠色建筑；工程管理；存在問(wèn)題；解決對(duì)策

  引言

  綠色施工管理是綠色施工過(guò)程的重要實(shí)施手段，綠色建筑在施工的過(guò)程中充分結(jié)合了國(guó)家和人民的利益，旨在改變施工過(guò)程中的施工觀念，向施工人員灌輸綠色施工理念，有效保證綠色施工整體目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)建筑施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)一個(gè)節(jié)能型、環(huán)保型的社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)。為此應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，來(lái)對(duì)施工技術(shù)進(jìn)行合理的選擇，不僅要提高工程質(zhì)量，也要保證其施工進(jìn)度，以此來(lái)促進(jìn)工程發(fā)展。

  1綠色建筑及綠色建筑工程管理

  綠色建筑，是近些年來(lái)新興起的一個(gè)概念，集節(jié)能環(huán)保、資源的高效的利用、可持續(xù)發(fā)展于一體，推崇健康自然的生活。綠色建筑以實(shí)現(xiàn)低碳排放為主要的目的，并且綜合考慮到降低能源消耗、減少垃圾的生產(chǎn)、恢復(fù)對(duì)建筑地點(diǎn)的生態(tài)破壞等因素，使得建筑地點(diǎn)的環(huán)境與人類的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展融為一體。因此，綠色建筑又被稱為可持續(xù)性建筑。綠色建筑主要有三個(gè)特點(diǎn)：一是強(qiáng)調(diào)居民居住地的環(huán)境質(zhì)量和居住舒適度；二是充分的利用各種自然資源，并且是高效的利用。三是積極的實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展不僅僅是要實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，更要實(shí)現(xiàn)的是對(duì)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

  由于我國(guó)的綠色建筑起步時(shí)間不長(zhǎng)，所以綠色建筑工程管理工作也正處于起步階段，我國(guó)的建設(shè)部于2005年頒布了《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。其對(duì)綠色建筑給出的標(biāo)準(zhǔn)是：“在建筑的全壽命周期內(nèi)，最大限度的節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生?！蔽覈?guó)當(dāng)前的工程管理還處于剛起步階段，對(duì)綠色建筑的工程管理當(dāng)中還存在著許多問(wèn)題。

  2綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問(wèn)題分析

  2.1綠色建筑觀念較難統(tǒng)一 

  所謂綠色建筑，就是直接關(guān)乎民眾的工作與生活，這就要求相關(guān)部門在綠色建筑的實(shí)施中，一定要對(duì)民眾的利益進(jìn)行優(yōu)先考慮，只有民眾滿意，社會(huì)才能滿意，同時(shí)這也要求相關(guān)建筑公司在進(jìn)行建筑實(shí)施時(shí)，一定要保證環(huán)境的舒適度，在此基礎(chǔ)上，要是用綠色建筑材料來(lái)降低環(huán)境污染，雖然目前國(guó)內(nèi)的建筑公司已經(jīng)有綠色建筑理念，但是對(duì)于任何商人來(lái)說(shuō)，利益永遠(yuǎn)是第一位，所以在利益面前，許多建筑公司可能會(huì)放棄綠色的建筑理念，他們會(huì)使用成本較低的原材料進(jìn)行施工，因此可能會(huì)選擇一些劣質(zhì)原材料，不光對(duì)環(huán)境造成污染，而且影響施工質(zhì)量。在此情況之下，我們國(guó)家并沒(méi)有制定相關(guān)規(guī)則來(lái)去約束這種情況，由于沒(méi)有相關(guān)手段進(jìn)行約束，這就導(dǎo)致在綠色建筑施工中許多問(wèn)題層出不窮，直接對(duì)環(huán)境與工程質(zhì)量造成影響。

  2.2缺乏明確的規(guī)章制度的支持

  當(dāng)前我國(guó)的建筑行業(yè)發(fā)展屬于粗放型發(fā)展階段，在工程管理體系中，許多規(guī)章制度都還是上世紀(jì)八、九十年代出臺(tái)的。對(duì)于綠色建筑的政策支持，僅僅有《建筑法》和《節(jié)約能源法》這兩個(gè)依據(jù)，由于這兩部法律出臺(tái)時(shí)間已經(jīng)較長(zhǎng)，已經(jīng)與當(dāng)今綠色建筑的發(fā)展不相適應(yīng)。在建筑施工的標(biāo)準(zhǔn)方面，大部分的施工標(biāo)準(zhǔn)都是針對(duì)普通的建筑，專門針對(duì)綠色建筑的施工標(biāo)準(zhǔn)很少。并且現(xiàn)階段我國(guó)的各項(xiàng)法律法規(guī)并沒(méi)有針對(duì)綠色建筑的具體施工做出明確的規(guī)定，對(duì)于不符合建筑規(guī)定的施工項(xiàng)目也沒(méi)有具體的懲罰措施，使得綠色建筑的工程管理處于粗放式發(fā)展的階段。在綠色建筑的建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，也僅僅是對(duì)建筑的設(shè)計(jì)環(huán)境有一定的外部監(jiān)督，而建設(shè)施工、質(zhì)量監(jiān)督等方面的監(jiān)管做的還是不夠到位，許多打著綠色建筑旗號(hào)的施工項(xiàng)目其實(shí)都是高能耗項(xiàng)目，卻都能通過(guò)驗(yàn)收。

  2.3管理制度不完善，管理部門之間缺乏協(xié)調(diào)

  各個(gè)部門之間相互都具有管轄權(quán)，就存在著這樣的情況：要么多個(gè)部門都進(jìn)行監(jiān)管，導(dǎo)致了監(jiān)管的重復(fù)和效率的低下；要么幾個(gè)共同具有管轄權(quán)的部門都不進(jìn)行管理，一旦出了問(wèn)題相互推脫，相互指責(zé)。管理部門之間缺乏協(xié)調(diào)給我國(guó)的綠色建筑工程管理帶來(lái)很大的問(wèn)題。

  2.4管理人員專業(yè)技術(shù)水平不達(dá)標(biāo)

  造成這一問(wèn)題的主要原因有兩個(gè): 首先傳統(tǒng)型的相關(guān)管理人才比較多，但是綠色建筑中的專業(yè)管理人才比較少。

  這些傳統(tǒng)型管理人員習(xí)慣了粗放式的管理，對(duì)綠色建筑工程的相關(guān)管理知識(shí)沒(méi)有了解，使得專業(yè)管理技術(shù)不能和綠色建筑工程相適應(yīng)，對(duì)綠色建筑管理效果造成嚴(yán)重影響。其次，在綠色建筑工程中，專業(yè)施工人才太少。施工人員沒(méi)有太多在綠色建筑工程中的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，沒(méi)有將綠色建筑理念樹(shù)立起來(lái)，不熟悉綠色建筑中的相關(guān)施工規(guī)范，使得具體的管理任務(wù)目標(biāo)不能在施工人員身上進(jìn)行分解與落實(shí)。導(dǎo)致在實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的操作行為。

  3綠色建筑工程管理主要對(duì)策

  3.1強(qiáng)化綠色施工管理的意識(shí) 

  管理意識(shí)的提高，最重的落腳處還是在人上，對(duì)內(nèi)可以通過(guò)提高行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)從業(yè)人員培養(yǎng)，提升建筑工程項(xiàng)目從業(yè)人員的專業(yè)化水平，增強(qiáng)內(nèi)部從業(yè)人員對(duì)綠色施工管理模式的認(rèn)識(shí)。對(duì)外需要加大宣傳力度，使大眾深入了解綠色施工管理模式，也使企業(yè)充分意識(shí)到綠色建筑工程管理對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義。

  3.2完善綠色建筑法律體系

  由于市場(chǎng)并不能有效地對(duì)所有的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行有效地調(diào)整，許多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)市場(chǎng)失靈的現(xiàn)象，所以要制定相應(yīng)的法律法規(guī)來(lái)完善對(duì)綠色建筑的指導(dǎo)。首先，要對(duì)《建筑法》等相關(guān)的法律進(jìn)行修訂，在修訂過(guò)程中，要加強(qiáng)與綠色建筑相關(guān)的立法活動(dòng)，對(duì)于相關(guān)的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等諸多方面都要做出相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)一步的完善綠色行業(yè)的準(zhǔn)入機(jī)制。其次，要加強(qiáng)相關(guān)的制度的建設(shè)，比如綠色建筑的評(píng)估、認(rèn)證制度。還要對(duì)綠色建筑進(jìn)行強(qiáng)制性綠色建筑認(rèn)證，對(duì)于通過(guò)認(rèn)證的建筑都要授予綠色建筑標(biāo)志，讓公眾可以明確的區(qū)分綠色建筑和非綠色建筑。

  3.3加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)

  綠色建筑的施工過(guò)程當(dāng)中，許多部門都享有管理權(quán)，這就造成了管理權(quán)限的重疊，不利于對(duì)綠色建筑施工進(jìn)行有效的管理。各管理部門之間要積極的協(xié)調(diào)，針對(duì)本部門的優(yōu)勢(shì)，分管具體的監(jiān)督工作，做到相關(guān)部門之間的有效協(xié)調(diào)，明確分工。對(duì)綠色建筑進(jìn)行有效的工程管理。

  3.4提高管理人員的素質(zhì)

   ①要對(duì)人才引入渠道進(jìn)行拓寬。

   結(jié)合管理需要，利用高校錄用以及社會(huì)招聘等各個(gè)渠道，將各種專業(yè)人才、管理型和技術(shù)型相結(jié)合的復(fù)合人才招納進(jìn)來(lái)，使工程管理隊(duì)伍以及施工隊(duì)伍具體的專業(yè)水平得到提升，為工程開(kāi)展提供人力資源的支撐。

   ②對(duì)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行強(qiáng)化。

  要對(duì)綠色建筑中的相關(guān)管理人員以及技術(shù)人員還有監(jiān)理人員與施工人員加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，將培訓(xùn)激勵(lì)制度完善起來(lái)，并把培訓(xùn)的情況和員工績(jī)效相掛鉤，實(shí)行持證上崗制度，使員工環(huán)保意識(shí)和技能意識(shí)得到增強(qiáng)，并將其參與培訓(xùn)的主動(dòng)性與積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，提高工程建設(shè)水平與管理水平。

  結(jié)語(yǔ)

  綜上所述，在現(xiàn)代建筑工程中，綠色施工是發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)，能夠較好完成建設(shè)目標(biāo)，并降低成本，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于綠色施工而言，其在管理過(guò)程中涉及到的相關(guān)專業(yè)內(nèi)容很多，需要對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行綜合管理，也需要各個(gè)部門之間協(xié)調(diào)配合。相關(guān)管理人員要提升綠色施工方面的認(rèn)識(shí)水平，還要提升自身管理能力，推廣綠色施工理念，提高管理水平，推動(dòng)工程可持續(xù)發(fā)展。

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