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綠色建筑咨詢工程師考試簡介

時間：2013-07-19 20:47:15   作者：www.mtbitcoineducation.com   來源：網(wǎng)絡媒體   閱讀：3005  
內(nèi)容摘要：★實施綠色建筑咨詢工程師培訓考試簡介：：綠色建筑咨詢工程師定義：綠色建筑咨詢工程師（英文：GreenBuildingConsultingEngineer縮寫：GBCE）簡稱：綠建工程師、綠建咨詢師，是指能夠在綠色建筑的立項、規(guī)劃、設計、審圖、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收、核準銷售、...
  • ★實施綠色建筑咨詢工程師培訓考試簡介：：
  • 綠色建筑咨詢工程師定義：
  • 綠色建筑咨詢工程師（英文：Green Building Consulting Engineer 縮寫：GBCE）簡稱：綠建工程師、綠建咨詢師，是指能夠在綠色建筑的立項、規(guī)劃、設計、審圖、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收、核準銷售、維護、使用等各個環(huán)節(jié)中從事專業(yè)性技術咨詢服務工作的專業(yè)人才。
  • 綠色建咨詢工程師職業(yè)資格考試簡介：
  • 綠色建筑咨詢工程師考試是為了培養(yǎng)綠色建筑與建筑節(jié)能領域具有專業(yè)技術咨詢服務能力的專業(yè)人才，以滿足當前國內(nèi)外建筑、房地產(chǎn)等領域綠色轉型過程中產(chǎn)生的綠色人才需求而設立的職業(yè)資格考試。
  • 通過試的相關人員，獲得由人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓指導中心、國家住建部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的綠色建筑咨詢工程師職業(yè)證書。綠色建筑咨詢工程師職業(yè)證書是從事綠色建筑工程項目技術、咨詢或管理工作的技能證明、從業(yè)資格和就業(yè)憑證。

  • 綠色建筑咨詢工程師考試的政策背景：
  • 人力資源和社會保障部于2012年9月底召開了《綠色建筑（咨詢）工程師》項目評審會議，組織相關評審專家對項目進行反復論證，最終確定了該項目的實施方案和啟動計劃，批準了《綠色建筑（咨詢）工程師》項目的招生、培訓和考試的實施方案，為順利開展《綠色建筑（咨詢）工程師》培訓認證工作提供全方位支持。
  • CETTIC綠色建筑咨詢工程師的政策背景根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第一章第八條，實施職業(yè)教育應當根據(jù)實際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)羆侗曜枷嗍視Γ實行學歷證書、職業(yè)培訓證書和職業(yè)資格證書制度。國家實行勞動者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育制度。
  • 人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）辦公廳2005年5月16日出臺了《關于CETTIC職業(yè)培訓合格證書效用問題的復函》文件，明確了《CETTIC職業(yè)培訓證書》在師資培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、崗位培訓、農(nóng)民工培訓、專項能力培訓以及新職業(yè)、新知識、新技術、新技能等領域展開，該證書作為培訓學員從業(yè)的憑證。
  • 2005年11月全國職業(yè)教育工作會議上提出，“十一五”期間中央財政對職業(yè)教育投100億元。2007年人大政協(xié)兩會提出了就業(yè)是和諧社會的民生之本，就業(yè)培訓應成勞動者終身“課程”。2007年黨的十七大強調指出要以就業(yè)為導向，大力發(fā)展職業(yè)教育。 2008、2009、2011、2011年兩會始終把關注民生、技能教育、關注就業(yè)做為不變的話題。
  • 2010《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，明確指出大力開發(fā)經(jīng)濟社會，發(fā)展重點領域急需緊缺專門人才，是人才隊伍建設的三大任務之一。文件11次提到職業(yè)教育問題，《綱要》強調要大規(guī)模開展重點領域專門人才知識的更新培訓，建立和完善與國際接軌的工程師認證認可制度，提高工程技術人才的職業(yè)化、國際化水平，在職業(yè)教育中推行學歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度，完善國家高技能人才評選表彰制度，進一步提高技能人才經(jīng)濟待遇和社會地位。
  • 2010年國務院發(fā)布《國務院關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》，直接肯定了職培訓工作的意義，并督導各部門全面提高勞動者職業(yè)技能水平，加快技能人才隊伍建設。
  • 人力資源和社會保障部《關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》明確要求，要嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度。用人單位必須從取得相應的職業(yè)學校學歷證書、職業(yè)培訓合格證書的員中優(yōu)先錄用。

  • 綠色建筑咨詢工程師考試的市場背景：
  • 《國務院關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》國發(fā)〔2010〕36號 《國家高技能人才振興計劃實施方案》人社部發(fā)〔2011〕109號 《關于開展國家級高技能人才訓基地建設項目和國家級技能大師工作室建設項目實施工作檢查的通知》人社廳函〔2012〕437號 《關于做好十二五期間職業(yè)技能鑒定工作的意見》人社廳函〔2012〕181號 《關于加強高校畢業(yè)生職業(yè)培訓促進就業(yè)的通知》人社部發(fā)〔2012〕20號 《關于2009年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》人社部發(fā)〔2008〕102號 《關于2011年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》鄂人社發(fā)〔2011〕8號，中華人民共和國國家標準綠色建筑評價標準GBT50378-2006 綠色建筑技術導則建科[2005]199 號
  • 綠色建筑的高速發(fā)展，催生綠色建筑咨詢鴣淌φ庖恍輪耙擔
  • 我國《綠色建筑評價標準》(GB 50378)對綠色建筑的定義為:在建筑的全壽命周期內(nèi),最大限度地節(jié)約資源(節(jié)約能源、節(jié)約土地、節(jié)約水資源、節(jié)約材料) ,保護環(huán)境和減少污染,為人們提供健康、適用和高效的使用空間,與自然和諧共生的建筑。
  • 2012年5月，財政部和住建部聯(lián)合發(fā)文《關于加快推動我國綠色建筑發(fā)展的實施意見》，宣布將通過政府財政補貼等方式全面提速中國綠色建筑發(fā)展，力爭到2020年綠色建筑占新建建筑比重超過30%。
  • 力爭到2014年政府投資的公益性建筑和直轄市、計劃單列市及省會城市的保障性住房全面執(zhí)行綠色建筑標準，到2015年，新增綠色建筑面積10億平方米以上。
  • 2020年前，我國用于節(jié)能建筑項目的投資將至少達到1.5萬億元。由此，將撬動上萬億的產(chǎn)業(yè)鏈條。
  • 早在90年代初英國的BREEAM由英國的BRE體系，美國的LEED是綠色建筑促進會。依據(jù)國際上開展GB2體系結合本地化條件，法國，日本、香港、臺灣，各個地方都發(fā)展自己的評估體系。
  • 依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》等法律法規(guī)要桑根據(jù)《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《可再生能源中長期發(fā)展規(guī)劃》、《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》等規(guī)劃計劃，開展綠色建筑專業(yè)人才培養(yǎng)，推進我國綠色建筑的前進步伐，促進國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，滿足綠色建筑市場對專業(yè)管理人才的需求。
  • 滿足綠色建筑領域需求，推動行業(yè)發(fā)展
  • 我國綠建發(fā)展較晚，引進國外先進技術是跟近國際先進水平的有效途徑。與我國實際情況相結合的專業(yè)技術還有待深化和加強，這對綠色建筑工程提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。開展綠建專業(yè)人才培養(yǎng)>推進我國綠色建筑的前進步伐，促進國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，滿足綠色建筑咨詢市場對專業(yè)管理人才的需求。
  • 提高綠色建筑從業(yè)人員專業(yè)水平
  • 在我國綠色建筑技術發(fā)展的重心將從以技術創(chuàng)新為主向技術創(chuàng)新與既有技術集成研究并重的方向轉變，對綠色建筑人員的專業(yè)水平提出更高的要求；綠色建筑的設計和施工并不是完全顛覆現(xiàn)有的建筑理念，而是在現(xiàn)有建筑理念基礎上的改進和提升。要求設計者擁有多方面的知識和素養(yǎng)，因此，對綠色建筑從業(yè)人員的培養(yǎng)應給予高度重視。
  • ■ 報名時間：
  • 春季：擬定每年1月5日10：00至1月25日18：00
  • 秋季：擬定每年7月5日10：00至7月30日18：00
  • ■ 考試時間：
  • 春季：擬定每年3月第三個周末
  • 秋季：擬定每年8月第三個周末
  • ■ 擬定培訓時間：
  • 北京周末班：周六日循環(huán)開課（每月一期）
  • 北京連續(xù)班：每月16日至23日開課，15日報到
  • 長三角地區(qū)：單月6日至13日開課，5日報到
  • 珠三角地區(qū)：ㄔ6日至13日開課，5日報到
  • 各省會城市：根據(jù)生源情況不定期開課。
    • 該文章所屬專題：咨詢

    標簽：工程師培訓  專業(yè)技術  職業(yè)資格  人力資源  就業(yè)培訓  

    綠建人才

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